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Si se ha intentado una conciliación sin éxito, se tendrá que llevar además esta copia justificativa. ¿Qué ocurre tras presentar la demanda? Una vez ha sido admitidos en lo Juzgado de lo Social que hayas escogido, la Administración de Justicia designará fecha y hora para regresar a intentar un último intento de conciliación, si prosigue sin pacto, se irá a juicio. Del mismo modo que cualquier otra demanda, si es por despido, como bien dijimos previamente, el propio trabajador se podrá representar a sí mismo. La documentación a presentar y los requisitos son iguales que cualquier otra demanda, por tanto vas a poder proseguir los pasos anteriores de este artículo. ¿Qué plazo tengo para poner una demanda por despido? Para esta clase de demanda, que es por https://youtube.com/watch?v=UxOZw_0nJkY (supplemental resources) (supplemental resources) despido, si que hay un plazo mínimo para interponerla, esta es de 20 días hábiles desde el día en el que se ha producido el despido. Esto es, a partir del día siguiente del despido.

Enumeración de los hechos: Acá vas a deber alegar los hechos que reclamas, si se ha presentado alguna conciliación o bien mediación, si ha tenido éxito o bien no. Que es lo que reclamas, etc. Súplica: Esto significa la petición que deseas que haga el órgano judicial. Si la demanda irá dirigida a una persona, se precisará una copia, si va dirigada a 5 personas, se presentará 5 copias de la demanda laboral, esto es, se deberá presentar tantas copias de la demanda como demandados hubiese.

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